L’humanisme dans l’entreprise
Qu’est ce que l’humanisme ? L’humanisme a une longue histoire qui remonte à l’Antiquité grecque et romaine. Il a été réactivé au cours de la Renaissance, lorsque les humanistes ont redécouvert les textes classiques et ont développé une nouvelle vision du monde centrée sur l’humain. C’est un point de vue éthique qui accorde une grande […]
Le Triangle de Karpman et les Gouvernances Distribuées : Comprendre pour mieux agir
Les systèmes de gouvernance distribuée sont en constante évolution, façonnés par la dynamique des groupes et les interactions interpersonnelles. L’un des concepts souvent rencontrés dans ce contexte est le triangle de Karpman, un modèle psychosocial qui illustre les trois rôles dysfonctionnels d’un conflit : persécuteur, victime et sauveur. Dans le cadre des gouvernances distribuées, ce […]
Méthodes Agile et Gouvernances Partagées : Symbiose Parfaite pour le Développement de Logiciels Moderne
Photo de Lala Azizli sur Unsplash Au cours des dernières années, les méthodes Agile et les gouvernances partagées ont gagné en popularité au sein des équipes de développement de logiciels. Cela est largement dû à leur capacité à améliorer la flexibilité, l’efficacité et la satisfaction du client. Dans cet article, nous allons explorer comment ces […]
Appliquer les Méthodes de l’Holacratie et de la Sociocratie aux Projets Informatiques : Un Guide Pratique
Les projets informatiques sont souvent complexes et impliquent une coordination efficace entre différentes équipes et parties prenantes. Dans cet article, nous allons explorer comment les méthodes de l’holacratie et de la sociocratie peuvent être appliquées avec succès aux projets informatiques. Ces deux approches organisationnelles offrent des cadres solides pour une prise de décision distribuée, une […]